湖北省十堰市人民政府


市人民政府关于印发《十堰市财政周转金管理暂行办法》的通知

十政发[1996]45号
各县市区入民政府，白浪开发区管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业：
　　现将《十堰市市级财政周转金管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九六年七月二十八日

　　　　　　　　　　　　十堰市市级财政周转金管理暂行办法

　　为适应社会主义市场经济发展的需要，进一步规范财政周转金管理，提高财政资金的使
用效益，依据财政周转金要“控制规模、限定投向、健全制度、加强监督”和“一管两抓”
的总体要求，根据省级周转金管理暂行办法，特制定本办法。
　　一、周转金管理原则
　　1、财政周转金是由财政部门管理、按照有偿原则周转使用的财政资金。
　　2、财政周转金的使用、管理，必须贯彻国家和市政府的有关方针、政策，遵守财经法
规和财经纪律，在符合国家产业政策的前提下，坚持按拾遗补缺、注重效益的方针选择项目
。市级财政周转金，按市委、市政府决定的投向安排资金。
　　3、财政周转金不得用于计划外基本建设，不得用于行政事业单位的行政性支出，不得
用于股票、证券、期货、房地产等投机性项目，不得借给私营企业、个体工商户和个人。
　　4、财政周转金的规模要从严控制。当年新增周转金本金总额一般不得超过本级当年预
算内可用财力的15%。市财政局在年初要编制市级财政周转金年度收支计划，报市政府批准
后下达；年终编制财政周转金年度报表，向市政府写出专题报告，并就分部门、分行业使用
财政周转金的情况向分管市长报告。
　　5、财政周转金实行统一制度，统一计划，统一开户，统一核算。
　　6、财政周转金的管理要坚持“统一政策、分级管理”的原则，坚持公开透明和集体审
批。财政部门要加强核算管理，做到手续完备、帐目清楚、内容真实、结算准确。
　　二、周转金来源
　　市级财政周转金来源，主要包括以下几项：
　　1、市级财政预算安排中，按国家财政制度规定可改为有偿使用的资金。
　　2、从省财政厅借入的财政周转金。
　　3、财政周转金的占用费、存款利息收入。
　　4、其他有偿使用的财政资金。
　　三、周转金投入及回收
　　1、按现行财政体制，市一般只对县(市)、区级财政部门投放周转金，不越级投放，由
县(市)、区财政部门统借统还。对市直企事业单位投放的周转金必须有效担保，否则不予办
理借款。
　　2、财政周转金的使用，必须是按市政府确定投向，按规定程序选择项目。主要包括：
支持开发和农村经济发展；支持科、教、文、卫等各项社会事业发展；扶持老、少、边、山
、穷地区经济和社会事业发展；支持重点企业技术改造和高新技术产品、名牌精品开发；解
决市政府确定的有关重要事项资金的临时性周转金困难。
　　3、市级财政周转金的借出，由县(市)、区财政部门和市直借款单位出具借款报告，经
有效担保后报市财政局，市财政局对借款项目织织评估，审核借款金额。金额在10万元以内
的(合10万元)由局长审批，超过10万元在30万元以内的(合30万元)由财政局审核签署意见后
报分管财政的市长审批，超过30万元在50万元以内的(合50万元)的由财政和分管市长审核后
报市长审批。超过50万元的报市长办公会研究审批。
　　4、财政周转金的借款期限一般为一年，特殊情况不得超过三年；财政周转金借款合同
签订后生效，需公证的经公证后生效，公证费由借款单位承担。
　　5、市财政局对合同生效的周转金借款，应及时办理借款手续；对到期借款，应督促借
款单位按时、足额归还；对逾期借款，一般不得办理延期还款手续。按照“不还不贷”的办
法，各借款单位要增强还款意识，在借款到期前三个月内着手筹措落实还款资金，确保按期
足额还款。市直单位的逾期借款，由市财政局抵扣单位预算拨款；各县(市)、区财政部门
的逾期借款，由市财政局从预算中扣还。市财政局作相应的帐务处理。对还款确实困难的单
位，可以实行“还一借一”的办法。
　　四、周转金占用费
　　1、使用市级财政周转金，严格按财政部规定收取占用费。对不同资金性质或不同行业
实行差别费率，期内月费率适当低于银行同期贷款利率、逾期的比照银行加收滞纳金的办法
加收占用费。
　　2、市财政局必须按合同要求及时、足额收取占用费。为调动各级财政部门收取占用费
的积极性，实行占用费适当返还办法。具体返还比例由市财政局另行确定。占用费收入除按
规定用于必要的业务开支外，一律转作财政周转金本金。业务费开支总额不得超过当年本级
占用费收入的5%。
　　3、业务费开支年初要编报计划，年终要编报执行情况。各项支出要从严审批。不得用
业务费发放奖金、补贴和用于职工福利。
　　五、周转金效益考核和监督
　　1、市财政局要定期或不定期地对借款单位的资金使用和效益情况进行监督检查，保证
资金用于合同规定的项目。由于政策或市场行情等变化而不得不改变项目时，必须事先向市
财政局提出申请，经政府认可后，再按变更项目、用途使用资金。
　　2、建立市级财政周转金的考核指标体系。考核指标体系主要包括：周转金增长率、资
金回收率、呆帐损失率、周转金周转率以及其它经济效益指标。
　　3、财政监督监察部门要会同有关部门，根据国家政策法规，定期对财政周转金的管理
及占用费的使用情况进行监督检查。发现问题要及时纠正。财政部门负责管理财政周转金的
人员，要坚持原则，按政策规定办理，不得以权谋私。违者要依法严肃查处，并追究有关部
门负责入的责任。
　　六、其他事项
　　1、市级财政周转金呆帐范围的界定和处理办法另行规定。
　　2、本办法自发文之日起执行，过去凡与本办法有抵触的，以本办法为准。
　　3、县(市)、区财政周转金管理，可比照本办法执行。
　　4、本办法由市财政局负责解释。




黑龙江省人大常委会


黑龙江省第十届人民代表大会常务委员会公告第 15 号

《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》已由黑龙江省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议于2004年8月20日通过，现予公布，自2004年10月1日起施行。



黑龙江省人民代表大会常务委员会
2004年8月20日



黑龙江省企业事业单位公开管理条例
(2004年8月20日黑龙江省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议通过)


第一条 为了加强企业、事业单位的民主管理和民主监督，保障职工的合法权益，促进企业、事业单位发展，根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条 本条例所称的公开管理，是指企业、事业单位将重要决策、生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的事项和领导班子建设及廉政建设的事项等向职工公开，并接受职工监督的活动。
第三条 本省行政区域内的企业、事业单位的公开管理适用本条例。
第四条 实行公开管理应当遵循依法、真实、全面和及时的原则。
实行公开管理应当保守国家秘密和企业、事业单位的商业、技术、组织秘密。
第五条 省、市（地）、县（市、区）应当确定相应机构，负责对本行政区域内企业、事业单位的公开管理工作进行组织、检查和监督。
省、市（地）、县（市、区）工会负责公开管理机构的日常工作。
第六条 国有、集体企业及其控股的混合所有制企业对下列事项应当公开:
（一）重要决策方面：
1、发展目标和长远规划；
2、改制、重组、兼并、租赁、承包、破产、拍卖方案；
3、股本设计、增资扩股和股权激励方案；
4、职工招聘、解聘方案。
（二）生产、经营、管理方面：
1、年度发展目标及完成情况；
2、财务管理和审计、评估结果；
3、对外投资和工程建设项目招投标；
4、大宗物资采购；
5、租赁、承包合同及执行情况；
6、目标管理落实情况；
7、重要规章制度的制定和执行。
（三）涉及职工利益方面：
1、集体合同、劳动合同的签订和执行；
2、职工工资、福利、晋级；
3、奖励和惩处职工；
4、职工养老、医疗等社会保障基金的缴纳；
5、职工专业技术职称、职务评聘；
6、企业公积金和公益金使用方案；
7、职工住房公积金管理；
8、劳动保护、环境保护；
9、安全生产措施、安全责任事故及其处理结果；
10、职工培训计划；
11、破产、转制、改制企业职工安置方案。
（四）领导班子建设和廉政建设方面：
1、中层以上领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况；
2、领导人员执行廉洁自律规定的情况；
3、领导人员工资、奖金和持有本单位股权的情况；
4、领导人员任期经济责任审计结果；
5、招待费使用情况；
6、民主评议领导人员情况。
（五）其他依法应当公开的事项。
第七条 教育、科技、文化、卫生、体育等事业单位，根据本条例第六条的规定，结合本单位的实际确定公开的内容。
第八条 国有、集体企业及其控股的混合所有制企业以外的其他企业下列事项应当公开：
（一）规章制度；
（二）辞退和处分职工的情况及理由；
（三）职工养老、医疗等社会保障基金的缴纳情况；
（四）劳动、安全、卫生保护情况；
（五）集体合同和工资集体协议的签订、续订、变更和履行情况；
（六）涉及职工合法权益的其他事项；
（七）企业经营者和工会经协商同意公开的其他事项。
第九条 国有、集体企业及其控股的混合所有制企业应当成立由有关领导人员组成的公开管理领导小组，负责公开管理的组织领导工作;应当成立由内部有关部门人员和职工代表组成的公开管理监督小组，负责组织职工对公开管理工作进行评议和检查等监督工作。
第十条 国有、集体企业及其控股的混合所有制企业以外的其他企业和教育、科技、文化、卫生、体育等事业单位，应当结合单位的实际确定相应的公开管理组织机构或者管理人员。
第十一条 企业、事业单位的法定代表人是公开管理工作的主要责任人。
第十二条 企业、事业单位公开事项应当通过下列形式：
（一）召开职工大会或者职工代表大会；
（二）建立公开栏、张贴公开告示；
（三）利用内部的广播、电视、简报、信息网络等。
第十三条 企业、事业单位可以根据本条例的规定，制定公开管理的规章制度。
第十四条 职工发现本单位有违反本条例规定的，有权向省、市（地）、县（市、区）公开管理机构举报，公开管理机构应当及时进行调查处理。
第十五条 省、市（地）、县（市、区）公开管理的机构对违反本条例规定，不实行公开管理或者搞假公开的，责令限期改正；拒不改正的，可以对其法定代表人或者主要负责人通报批评；情节严重的，可以建议主管部门给予相关责任人行政或者纪律处分，并取消单位和相关责任人当年评选先进、授予荣誉称号的资格。
第十六条 民办非企业单位的公开管理活动，参照本条例的规定执行。
第十七条 本条例自2004年10月1日起施行。